Metodología para el desarrollo de la
MADUREZ DIRECTIVA EMPRESARIAL
En Coaching for Business hemos creado una metodología propia para ayudar a desarrollar la MADUREZ DIRECTIVA EMPRESARIAL a los Equipos Directivos. Con ella, proporcionamos a los CEOs una herramienta para mejorar el rendimiento de sus Equipos Directivos y a alcanzar los objetivos de la empresa de manera sostenible.
La MADUREZ DIRECTIVA EMPRESARIAL se refiere al nivel de desarrollo de competencias de los líderes y directivos en una empresa en relación con sus habilidades de gestión y liderazgo.
Una mayor MADUREZ DIRECTIVA EMPRESARIAL impulsa el éxito y la sostenibilidad de la organización.
Acompañamiento individual en el desarrollo de la
MADUREZ DIRECTIVA EMPRESARIAL
Para tener éxito con tu proyecto resulta necesario tener un equipo comprometido y que cada persona asuma la responsabilidad que le corresponde.
Durante este proceso abordamos varias fases para alcanzar el objetivo que el directivo se haya propuesto.
Estas fases incluyen: exploración, definición del objetivo, análisis de la situación, exploración de las alternativas, definición del plan de acción y análisis y seguimiento.
Talleres de desarrollo de la
MADUREZ DIRECTIVA EMPRESARIAL
Trabajamos para que mejorar las habilidades de liderazgo del CEO y las habilidades directivas del Equipo. Para optimizar el desempeño y la productividad y obtener mejores resultados de negocio.
Apoyando vuestro desarrollo como equipo, con la adquisición de las habilidades de comunicación, de liderazgo, de negociación y de organización.
Ayudamos a las organizaciones a alcanzar su máximo nivel de desempeño y de profesionalidad. Creemos que el desarrollo de las personas no debe estar limitado, debe estar al alcance de todos.
Opiniones de nuestros clientes
La medición nos ayuda a mejorar
En Coaching for Business siempre pedimos feedback porque trabajamos para entregaros el servicio que necesitáis. Estos son nuestros resultados:
Nuestra actividad a lo largo de los años
Empezamos en 2021 nuestra trayectoria, en Coaching for Business, realizando:
- Procesos de coaching individual con emprendedores, líderes y managers.
- Procesos de coaching con equipos.
- Mentoring con emprendedores.
- Formaciones para el desarrollo de habilidades profesionales.
